员工在下班后摔倒能否申请病假?

员工下班后摔倒可申请病假。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,非因工负伤享有医疗期,未及时处理可能导致员工权益受损,影响劳动关系和谐。
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摔倒后申请病假,常见方式为提交病假申请及医疗证明。选择时,应确保材料真实有效,根据公司规定流程及时提交,以避免不必要的纠纷。
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摔倒可申请病假。操作:1.立即就医并获取医疗证明;2.向公司提交病假申请及医疗证明;3.公司审核后,按医疗期规定给予病假;4.如公司拒批,可依法维权。
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